另一边，
维修工卡洛斯，正蹲在一户人家里面修理水管，手机屏幕亮起他看到通知内容的那一刻，双手忍不住发抖，手里的扳手“啪”地掉在地上。
他为了多赚点钱，每天打两份工，白天在公司做维修，晚上去餐厅刷盘子，即便如此，也只能勉强维持生计。
如今没了这份稳定的工作，他下个月的房租交不上，信用卡会彻底逾期，妻子大概率会跟他离婚，儿子更会跟着走。
“该死的！”
“这怎么行？”
卡洛斯绝望，而又愤怒，他猛地站起身，朝着公司总部狂奔而去。
短短十几分钟，几十名被裁的员工，陆续从各个工作地点赶到了公司总部。
他们大多是拉丁裔、非裔、亚裔移民，没什么技能，没什么人脉，这份底层的体力工作，是他们在洛杉矶立足的唯一依靠。
很快，
公司里，越来越多的员工聚集在一起，哭喊声、咒骂声、哀求声交织在一起，
“求求你们，别裁我，我家里有三个孩子要养，我不能没工作啊！房东会把我和孩子赶出去，我们会变成流浪汉的！”一名单亲妈妈哭着，哀求着。
“我要工作！没有工作我怎么活啊？！”另外一个员工哭喊道。
越来越多人绝望痛哭，整个公司陷入了一片混乱。
在美国，
裁员是得不到赔偿金的，它跟中国不一样，只有补偿金，但是补偿补偿，不是义务，老板不给也合法。
所以，这就导致了很多人被裁员之后，一下子信用卡就还不上了。
信用卡还不上，借不出钱，资金断裂，高利息背债，然后就会直接被房东赶出家门，然后踏入斩杀线……
……
而此时，
另外两家被阳光公司抢走了大订单的公司，也面临着裁员状况。
他们一下子失去了大订单，少了50以上业务，大量员工需要马上被裁掉。
于是，
他们的公司也同样上演了员工跑到公司哭诉的场景。
两个公司老板看到员工跑来哭嚎、哀求，气得大骂：
“哭？哭有什么用！”
“哭能让订单回来吗？哭能让你们有工作吗？”
“你们搞清楚！公司不是故意裁你们，是阳光公司抢走了我们的订单，断了我们的活路！”
“要闹，就去阳光公司闹！”