，做事要稳，别急着站队。”
这话说得很直白。
楚风云心中一凛。
连周康都专门找自己说这个，说明组织部那边的局势，比他想象的还要复杂。
“记住了，周主任。”
“好，去吧。”
周康摆摆手。
走出办公室，楚风云的后背有些发凉。
办公厅的几位领导，都在暗示自己——
组织部这趟水，很深。
但箭在弦上，不得不发。
下午，楚风云去了趟省委党校的书店。
他没有像原文那样买什么《干部政策》《组织工作条例》之类的理论书籍。
那些东西，组织部的人比他熟得多。
他买的是另外几本书——
《博弈论与信息经济学》
《组织行为学》
《权力的48条法则》
最后一本，是前世他读过的，一本在体制内流传很广的内参资料——
《省级组织部工作实务与案例》
这本书详细记录了组织部各个处室的运作机制、人事安排的流程、以及各种典型案例。
是真正的干货。
回到宿舍，楚风云没有休息。
他打开笔记本电脑，开始查阅所有能找到的、关于组织部干部五处的公开信息。
历年的工作简报、领导讲话、人事调整通知……
每一条信息，他都仔细记录、分析、推演。
渐渐地，一张组织部内部的权力地图，在他脑海中逐渐清晰。
处长陈建国，62岁，还有三年退休，求稳为主，不会主动卷入斗争。
副处长张国良，45岁，正是上升期，前世是冯世锋的人，这一世应该也是。
还有两个副处长，一个叫刘建军，一个叫孙明辉。
刘建军是老组工干部，资历深，但没什么背景。
孙明辉……
楚风云查到这个名字时，眼睛微微一亮。
孙明辉，38岁，从省委政研室调过来的，之前在政研室时，曾经参与过李国华主导的几个重大课题。
如果没猜错，这个人应该是李国华那边的。
也就是说——
组织部干部五处内部，张国良和孙明辉，代表着两股暗流。
而自己这次过去，很可能就是孙明辉那边要求的，李国华推动