姜森很快便来到了实验大楼，这里已经清扫乾净了，该买的设备家具也都在预定中。
杨宏斌把11名核心研发队员的资料都给他看了一下，学歷以及工作简歷都无可挑剔。
都是名牌大学材料、化工能源或是电气工程方面的高材生，曾在知名企业参与过项目研发，正是他需要的人才。
杨宏斌是做技术出身的，而且因为性格原因，曾经的他很自负，眼光也很挑剔。
如今岁月磨平了他的稜角，但是挑剔的眼光还在，他请猎头公司联繫到的人都是真正的人才。
但是能不能把人才留下来，那就是看姜森这个老板的口才了，他自己是不具备这个能力的。
在姜森確定准备好之后，两人来到了会议室，杨宏斌点开了视频会议。
投影仪里面出现了分镜头，8男3女，都是三十岁左右的年龄，朝气蓬勃，既有干劲又有经验。
“大家下午好！时间宝贵，我就不浪费大家的时间了，开门见山的说一下我的构想。”
姜森把跟安吉拉说的那些东西，又重新说了一遍。
视频里面一帮年轻人，都对他描述的远景露出感兴趣的神色。
但仅仅如此，还远不足以打动他们，让他们放弃大城市的繁华，跑到小县城来打拼。
就在这时，姜森突然话锋一转道：“好了，大话空话套话说完了，我说点心里话。”
“说真的，我其实对创办一家储能电池企业一点不感兴趣，因为办企业太麻烦了，各种事情多到人头皮发麻，单纯论赚钱的话，我有其他更轻鬆的办法。”
“但是，我必须办，而且还要爭取把这家公司创办成一家伟大的科技创新企业。”
“你们知道为什么？”
姜森看著视频里面的11个年轻人。
眾人都不说话，只是看著他。
姜森缓缓说道：“因为县城里面没有工作机会，工厂太少了，而且同样电子厂打螺丝，北上广深一个月能拿到三四千块钱，但是在县城老家，一个月只有一两千块钱，差了一半多。”
“大家都往大城市跑，不愿意待在小县城。”
“可是总归有人要留在家乡啊，还有那些到了年龄在大城市留不下的人，他们也总归要回来，他们该怎么办？”
“他们渴望在家乡谋一份体面的工作，能赚到上养老下养小的工资。”
“你们说我脑子不好也好，说我理想主义者也行，我