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第29章 团队贡献,积分制度(3 / 4)

白色卡片,其中三张在接触的瞬间,他脑海中就响起了坤舆图鉴的提示音。

这个发现让他心跳加速——如果由他来管理团队卡片分配,岂不是能藉助大家的力量快速点亮图鉴?

回想穿越前的职场,人人都在推诿甩锅,为了利益勾心斗角。

而现在,在这个危机四伏的世界,身边却都是这样真诚善良的伙伴。

这种反差让他一时间有些恍惚。

『莫非,这穿越的前几日,还把那些脑子不清醒的人给塞选掉了?』他心想。

「既然大家信任我,」林杭沉吟片刻,决定把握住这个机会,脑子里闪过曾经制作过游戏里的联盟积分机制,「我有个提议。」

「我们建立一个贡献积分制度。」

他环视众人,缓缓道出深思熟虑的构想:「每场战斗结束后,我们根据每个人的贡献分配最合适的卡片。」

「如果对分配的卡片不满意,可以先留着,或者直接兑换成积分。」

「我建议白色卡片10分,绿色20分,蓝色40分,以此类推。」

「这些积分在未来也可以换取其他的东西。」

「所有卡片暂时由我统一保管,我会做个公示板,让大家随时查看库存和每个人的积分情况。」

「这样既保证了公平,又能让每个人最终都能获得心仪的卡片。」

他拿出今晚的所有收获,在桌上整齐排列:「比如今晚总共获得1张蓝色、2张绿色、9张白色。」

「考虑到每个人的贡献,我建议这样分配:我拿1蓝1绿2白,许爷爷1绿1白,陈默和王猛各2白,小韩和周教授各1白。」

他特意停顿了一下,观察大家的反应。

王猛第一个赞成,兴奋地拍着大腿,对着陈默说:「你看看,我这叫有先见之明,林杭大佬不还是给我分配了两张白的!」

陈默看了他,无奈点点头,也懒得多言。

而后,他对着林杭说道:「林杭你还是对我们太大方了……」

林杭笑着摇摇头,并没有说话。

他有自己的考量。

这是第一次对团队的卡片分配。

他和许大爷共同获得了1蓝2绿5白,从他们获得的这里面分出2张白色的给小韩和周教授。

肯定比从王猛和沉默的那四张白色里拿要好。

他们两个人不在场,也算是提供了情报和帮助,绝对不能让他们因为第一次团队合

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