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第一百二十八章 算我借你的(1 / 4)

赵文渊早早就在等着了。

韩路一推开办公室门的时候,赵文渊已经坐在沙发上了,面前茶几上摆着两杯瑞幸的生椰拿铁。

不愧是你,生椰拿铁的代言人。

“贺总那边怎么说?”赵文渊开口问道。

韩路一没回答,他把背包放下,掏出笔记本电脑,翻开屏幕,往赵文渊面前一转。

这是他回来的车上手动标注的数据。

“先看个东西。”

赵文渊看了韩路一一眼。

这人一脸兴奋是怎么回事。

屏幕上是一个表格软件,四列。数据来源是开物后台导出的脱敏用户记录,前三列赵文渊一眼就认出来了:用户输入、ai生成结果、用户实际行为。这些字段开物的数据中台本身就在记录。

第四列是新加的。

列名:真实意图。

赵文渊的目光停在了第一行。

用户输入:帮我做一个客户管理系统。

ai生成结果:标准crud客户管理页面,列表、新增、编辑、删除,四个功能模块齐全。

用户实际行为:删掉了增删改功能,只保留备注字段。随后手动将备注栏扩展为一个带时间线的客户跟进记录页面,前后修改了三次,重新生成两次。

标准标注应该怎么写?赵文渊问自己。

“需求理解偏差,用户对生成结果不满意,部分采纳。”如果是他会这么写。

第四列写的是:用户是销售岗,公司已有cr系统但备注栏过于简陋,她需要的不是一套客户管理系统,是一个补充现有cr的客户跟进日志工具。

这么详细?赵文渊的手指在触控板上滑了一下,往下翻。

第二条。

用户输入:做一个排班表。

ai生成:标准排班日历,拖拽功能加班次模板。

用户实际行为:删掉整个排班ui,只保留数据导出功能,手动添加法定节假日高亮和加班时长自动累计,修改五次。

第四列:用户是hr,正在做年终结算。她要的不是排班工具,是加班费合规计算器,需要用实际出勤数据交叉法定假日定义来计算加班倍率。

赵文渊停了一下。

他重新看了看第三列,修改五次、删掉整个ui,这些是系统日志里白纸黑字记下来的行为数据。第四列的标注是在解释这些行为背后的“为什么”。

他随手又翻了几

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