个极大的考验，当时自己不知道脑子是怎样想的，
那么多短片，偏偏抄这一部，自己挖个坑把自己给埋了，唉！只能硬着头皮拍了。
全片，主要角色有三个，干净利落的音乐老师，比较内向的小女孩，比较外向的小女孩，
老师比较好找，小孩难找。
刘师师演一个小女孩，另外一个找谁？
他脑子要炸了，掰了掰手指，灵光一闪，可以找大蜜蜜啊！
不对，她现在还是小蜜蜜，年龄大概11岁，和刘师师差不多大，
演一对好朋友，没问题。
杨密也比较好找，她出道早，已经演过《武状元苏乞儿》，他能通过圈内的关系拿到联系方式，
最难找的是配角。
短片需要50多个小学生，去哪里去找？
这又是一个难题，急啊！这个问题只能找专业人士解决，剧组需要一个老牌角色导演，
别看这个位置不太重要，是个人都能干，这只是外人的看法，
电影里面不仅仅只有主演配角，还有一大堆特约群演，
导演总不能找群头谈吧！
一个群头也满足不了剧组的需求，
这时候角色导演的作用就体现出来了，以最快的方式找齐导演需要的特约、群演，
是一个吃人脉的岗位，
每个角色导演的硬碟少说有几百g资料，
他们大部分是从小群头爬到角色导演助理，再从助理到角色导演，就可以骑到群头的脖子上作威作福。
通过侯院长，
李远找到一位资历很老的角色导演，
听说李远要一群小孩，这位角色导演立刻板着一张脸，
这完全是一件吃力不讨好的事儿，你要1000个美女，分分钟钟可以找到，
需要50多个小孩，量太大，只能找圈外的，他要依次去做小孩、老师、家长的思想工作。
还比较复杂，不是一时半会就能解决的。
李远闲了下来，
像个二流子，在北电的乱窜，一会在96级表演班、一会去了导演班，一会又跑去管理班，
不知羞耻，
跑到95级表演班，老师问：「你来做什么？」
李远的理由无懈可击：「准备拍新短片，看谁更合适，要多参考参考，才能确定人选。」
女同学的眼红了，拉着李远的胳膊：「师