样的地方。
“第二句话。林州现在走在一条很关键的路上。古城刚活过来，新城刚起步，老城还在改造，区域文旅产业带更是千头万绪。我们需要人，需要能干事、肯干事、干成事的人。但更需要能守住底线的人。”
他指了指茶几上那叠文件：“你的岗位，会接触到大量内部信息，会参与很多具体事务的协调。诱惑会有，压力也会有。有人会因为你父亲的关系来讨好你，也会有人想通过你来试探甚至突破规矩。你怎么办？”
严骏毫不犹豫：“一切按规矩办。该请示请示，该汇报汇报，不该说的话不说，不该做的事不做。”
“规矩是死的，人是活的。”陈青淡淡道，“有时候，规矩和人情会有冲突。比如，你发现某个流程有小瑕疵，但大家都这么操作惯了，你指出来，可能得罪一圈人。你指不指？”
“指。”严骏回答，“如果规矩定了，就要执行。小瑕疵不纠正，就可能变成大漏洞。”
“如果这个‘大家’里，有你的直接领导呢？”
严骏沉默了两秒，然后说：“我会先私下向领导汇报我的疑问，如果领导坚持，我会按程序向上级或监督部门反映。但在这之前，我会确保我的理解没有偏差——也许规矩本身有解释空间，或者情况特殊。”
这个回答，比单纯说“坚持原则”多了一层思考。
陈青看了他一会儿，终于点了点头。
“第三句话，”他的语气缓和了些，“也是最后一句。在林州，评价一个干部，最终看的是实绩，是老百姓的口碑，是这座城市因你而发生的变化。背景可以是助力，也可以是负担。路怎么走，看你自己的选择。”
他站起身，走到办公桌前，拿起一份文件，走回来递给严骏。
“这是古城二期东街业态调整的初步方案，综合科起草的。里面有些数据需要核对，格式也需要统一。你今天上午的任务，就是把它整理好，下班前交给欧阳科长。”
严骏双手接过文件，有些意外——他以为谈话结束就会去科室报到，没想到直接领了任务。
“市长，我……我刚来，对情况还不熟，可能……”
“不熟就学。”陈青打断他，“方案后面附了背景资料。你今天办公位在外间，欧阳科长会告诉你电脑和系统的用法。记住，下班前交。”
“是。”严骏不再多说。
“去吧。”陈青坐回办公椅，已经拿起了另一份文件。
严骏走