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第472章 到底要面子还是要里子(3 / 4)

“这个 10万平方米的小区,全部建成 30层高层,光税收就能给县里带来整整 4个亿!这是真金白银,是能发工资、能保运转、能搞建设的实实在在的财政收入!”

“这 4个亿,能发全县半年的干部教师工资,能补医保社保的缺口,能还一部分政府债务,能把咱们城区的断头路修完。这是一本明明白白的增收账,是能解我们当下燃眉之急的救命钱。”

“可要是我们把这块地用来建广场呢?光建设就要花掉 15个亿。这 15亿,是纯纯的财政支出,投进去就像石沉大海,一分钱收益都没有。”

“15亿的建设成本,加上每年几百万的管护费,不出五年,我们在广场上花的钱就接近 2亿。而如果盖小区,我们不仅不用花钱,还能净赚 4亿,一进一出,里外差了 55亿!”

“宋书记,我知道您想给老百姓建个休闲的地方,想提升城市形象,这份心意我们都懂。但形象不能当饭吃,广场不能解财政的急。现在我们财政紧得揭不开锅,保工资都要精打细算,哪有多余的 15亿,去建一个只能看、不能用、不能生钱的广场?”

“而且!”包存顺提高了声音,环顾会场道:

“去年开始,其他县市区都发了精神文明奖,我们还没有发呢!全县上下干部群众意见很大。”

“今年在做预算时,计划的就是,拿这笔钱,把去年的精神文明奖发下去!”

“如果建了广场,这精神文明奖,拿什么发?”

会议室里开始响起吱喳的声音,“精神文明奖”这五个字,一下子调动起大家的精神了。

前几年,东海省政府出台了一个文件,获得各级“文明单位”的机关事业单位,可以发放一笔奖励。

如果获得全国文明单位称号,可以额外发2个月工资;

如果获得省级文明单位称号,可以发一个半月的工资;

如果获得市级文明单位称号,可以发一个月的工资。

海城市在制定办法时,又和职务进行了挂钩:假设一般科员拿到奖金1万元,那么科级就可以拿15万元,处级就可以拿2万元。

不过明州县前几年因为财政没钱,所以一直没发这笔奖金。

黄越悄悄捅了陈光明一下,低声说道:“真要是有钱,把精神文明奖发下来就好了!”

“我听说,海城市的处级干部,一年能发好几万呢!咱们真是太亏了!”

陈光明听了,却不以

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