二首领欲言又止：………大哥，我也想去。”
三首领：“俺也一样！”
他们也渐渐意识到了，确实，只要后辈突破，他们就不用被绑死在营地上。
大家轮换，都能有不少外出的机会。
而后辈突破……
这在以前很难，几个月都不见得能出一位超凡。
现在却似乎……
就在近日！
“又有几位会员晋升超凡了，不错不错。”
时安瞅了瞅。
这段时间安全区人流量很大，特别是任务狂潮掀起来之后，会员们接任务和攻略噩梦的热情暴涨，杨琳娜已经多次抱怨她们人不够用。
是以，安全区从前几天开始，就刊登了新的招聘信息。
他陆陆续续招了一些人。
“各个部门的权和职也得界定。”
时安对自家员工岗位做了更细致的划分，初步计划设立五大部门。
第一个是管理部门，负责安全区各大场地的管理和服务，人员包括旅馆客房人员、前、保洁，大厅服务生、调酒师，花园园丁，等等。
由发诡担任负责人。
第二个是任务部门，负责任务的评估、登记、统计，还有奖励的发放，和委托方的对接，等等。由杨琳娜担任负责人。
第三个部门，是商业部门，主管安全区各大商品的买卖，也负责今后的拍卖会。
安全区这边商品交易方便，上下架简单，暂时用不到太多人手……但时安也没想好要让谁来负责。暂时就由发诡代管。
第四个是秘书机构，这是时安为了偷懒设立的部门，负责整理归纳各类信息，同时也负责新员工的招聘和培训。
由罗素素负责。
第五个是安保部门，理论上来说最重要也是人员最多的部门。
安保部由血手印担任正团长，但实际上小血不管事它也不会管事，副团长才是实际上的管理者和负责人暂时……由黑桃代理。
黑桃已经突破超凡后期，他的实力、能力均足够，就是资历不足。
所以时安让他暂代，表现满意再转正。
值得一提的是，新员工中安保、巡逻人员的招聘，由安保部门自己负责。
安保人员大多数时间只需要在安全区内站站岗、巡逻走几步摸摸鱼就行，但偶尔也需要出外勤。时安对他们的要求只有一个，可靠、随叫随到。
“哦对