到了复盘的时候。
当然复盘不是陈昊自己一人的事，而是参与这个项目的所有核心人员，基本涵盖世纪纵横的所有高管。
每个人负责一个或几个模块，均完成自己分内的任务。
项目成功或失败，通过复盘，每个项目参与者能知道整个事件的概括，这对于一个团队核心的凝聚力也是很有好处的。
当然也会在复盘讨论的时候发现目前己方的劣势和不足，然后进行迭代升级。首当其冲要弥补的就是世纪纵横缺少自己的门户网站，没有形成自己的发声渠道。
本次都是派兵到别的地盘上战斗，尽管占据了天时和人和，但是缺乏地利还是有些被动。
第二个就是，虽然传3和仙境两款网游免费，让世纪互娱狠狠地出了口恶气，把对手拖入泥潭，不过属于使出了一记七伤拳，伤人一千自损八百。
这项措施所带来的弊端就是每月营收会少三分之一，这不是不挣钱这么简单，而是还要每月补贴人员成本、服务器成本和支付韩方的代理费用。一进一出相当于暴击伤害。
不过凭借目前世纪互娱的现金流还是可以覆盖掉这项损失。
从人员管理来看，游戏没有了收益会对年终、绩效有所影响，其他部门游戏都有，传3和仙境项目组只有工资，会出现不患寡患不均的情况。
陈昊确实也承认这项措施细节方面有欠考虑，但再来一次他还会这么做。
随后他表示，后续会有更多自研游戏会为公司赚取更多利益，同时，这两个项目组成员根据okr的达成效果发相应年终奖金，不会因为免费而没有。
当场有人建议，是否在免费的基础上市场增加一些内购模式作为新的赢利点。
这项提议被陈昊严厉回绝，并表示免费就免费，不要想着歪门邪道弄套路，得不偿失。
第三个则是世纪安全那边的网络安全部门，陈昊单独表扬了吴翰清，但这事见不得光，陈昊点到为止。
最后复盘后，世纪纵横的这些核心人员在以陈昊为中心的领导下，统一了思想，并做出如下决议。
一、世纪互娱、世纪安全、世纪济安三家保持纯粹性，不上市政策不动摇，其他子公司可独立拆分融资上市。
二、世纪纵横法务部纳新，并且保持跟其他各知名律师事务所合作关系。
三、世纪传媒17173网游风云榜每年举办一次，后续采用玩家网上投票和大众软件联合承办。
四、