里外的贏都大厦10楼了。
整个一层都是他们的办公室。
他已经表示热烈欢迎，隨时恭候您的大驾。”
陈默不由得笑著感慨：“这才多久，网际网路企业只要捨得烧钱，发展的速度可真是太快了啊！”
这一世，有了他的介入，字节调动的起步堪称梦幻。
移动网际网路的入口资源由“橙宝”矩阵全力导流，金融背书由顶级风投“红山种”站台，投资风向標则由“顺位资本”这样的以眼光出名新兴资本引领。
相比前世那个在民房里艰难起步，a轮融资仅靠一个大罗斯小基金dts的字节调动。
如今的它，可谓是顺风顺水，发展速度远超歷史同期。
海定区，贏都大厦10楼。
“字节调动科技有限公司”的logo，醒目地掛在前台后面的背光板上。
总经理张一明突然通知所有14名核心成员紧急开会，引得办公区里的普通员工们窃窃私语，猜测著发生了什么大事。
经过近一年的快速发展和磨礪，张一明已经初步搭建起了字节调动的核心班底，形成了以他为首，14名核心骨干为中坚，104名普通员工为基础的“1-14-
104”组织架构。
张一明本身就有在飞行网担任高管的经验，又歷经九九房、校友网等项目的创业洗礼
其管理能力是在实战中，一步步锤链出来的，远比陈默那种更偏向於战略把控和充分授权的“放养式”管理要精细得多。
相比之下，陈默需要直接管理的，主要是橙子科技內部的6个部门经理以及各个兄弟公司的6位总经理，属於“1-12-5800+”的架构。
而且他对兄弟公司总经理，大多给予高度自主权，精力更多聚焦於橙子科技自身，甚至橙子科技的日常运营，也很大程度上依赖宫韵。
在管理的精细度和经验上，年轻的陈默確实与经歷更为丰富的张一明存在差距。
会议上，当张一明宣布“橙子科技的陈总下午要过来参观考察”时，下方的14位核心成员先是露出诧异的表情，隨即纷纷显露出兴奋之情。
在前年那场著名的阿狸马、幻想刘、橙子陈“盟主爭霸”的事件后，“橙子陈”这个名字在商界和科技圈內已是声名鹊起了。
只是陈默为人向来低调，很少在公开场合露面，对於大多数普通人，乃至这些初创公司员工而言，依旧是“只闻其名，未见其人