点头：“一个熟悉產品和供应链，一个擅长营销和內容。
“嗯”他沉吟片刻，做出了决定：“这样，你通知他们俩，明天早上七点，准备一下，跟我去附近的阳台山徒步，我要亲自看看他们的表现！”
身体是革命的本钱，只有精力充足的人，才適合披荆斩棘的开拓任务！
赵铁柱立刻心领神会，这是陈哥要在大自然的环境中，近距离观察和考验这两个候选人了。
他重重点头：“明白，我这就去通知他们。”
赵铁柱走出陈默那间堪比观景台的办公室，坐电梯下到15楼市场部所在的开放式办公区。
他径直走到供应链组和运营组交界的位置，喊了一声：“方知辉，宋凯旋，来我办公室一趟。”
看著部门里两位手握实权的组长被主管叫走，两个组的员工们立刻交头接耳，低声议论起来。
“老大看著心情不错啊，叫两位组长去，是不是有什么好事？”
“快过年了，会不会是提前透点年终奖的风声？”
一个新来的小姑娘，好奇地问旁边一位工位收拾得一丝不苟的老员工：“王姐，去年公司发了多少年终奖啊？”
那位被称作王姐的老员工，是经歷了“九月风暴”后留下的“54粒橙果粒”之一。
她巧妙地笑了笑，打著太极：“咱们橙子的福利一向不错的，到时候你就知道了啦！”
小姑娘不死心，拉著她的胳膊撒娇：“王姐，你就透露一点点嘛！”
王姐依旧守口如瓶，笑著拍拍她的手。
“反正不会让你失望的，安心工作吧！”
她心里清楚，自己虽然只是个普通职员，能力不算突出，但凭著核心团队的身份和坚持，手里握著公司设立的股权激励。
按照宫韵当初设定的员工股权阶梯式激励方案，她第一年有001，第二年003，加起来是004。
远橙今年营收约480亿，参考行业估值，就算按保守的1200亿市值算，5的股权池就是60亿，她这004折算下来就是240万！
这笔钱明年就能部分兑现，她怎么可能轻易告诉一个新来的小姑娘，自己真实的“年终”预期呢？
市场部主管办公室里，赵铁柱也学著陈默养了一缸鱼，只是规模小了不少。
办公室面积、落地窗视野、接待区的沙发，也都比陈默的规格小一號，也没有独立的休息室。
整体布局更像是