，这点‘小问题’不算什么，组织上会高高举起，轻轻放下！”
“这个口子绝不能开！”
“这关系到我们镇上干部队伍的纯洁性和战斗力！”
为了彻底堵住悠悠之口，林维泉从旁边厚厚的一摞文件堆里，精准地抽出一本封面鲜红的书册——《春奉县干部选拔任用工作细则》。
他熟练地翻到某一页，将书册摊开在桌面上，食指的指甲在其中一个段落上用力划过，发出刺耳的刮擦声。
在“不适宜担任现职的干部应当及时予以调整”这一行字下面，留下了深深的、几乎要划破纸张的凹痕。
“同志们，看清楚！”林维泉的声音带着一种引经据典的权威感，“细则写得明明白白！”
“王栩同志目前的情况，就是属于‘不适宜担任现职’！我们镇党委严格按照细则精神办事，提出调整建议，何错之有？”
他刻意停顿，让细则的威严压向众人，“至于为什么是‘建议’免职而不是直接免职？”
“原因很简单，因为我们镇党委没有任免副镇长的权限！”
“这才需要向县委提出建议，由县委研究决定！这本身就是对组织程序和干部管理权限的尊重！”
他端起面前的保湿杯杯，凑到嘴边，却没有喝，只是任由普洱茶的醇香与一丝若有若无的苦涩气息萦绕在鼻端。
“道理讲清楚了，细则也摆在这里了。”
“同志们，”林维泉的目光再次扫过全场，“怎么看？还有什么不同意见吗？”