0元；
四等奖五百人，每人200元。”
周荣听了，不禁倒吸一口冷气。
一等奖3000元，这奖金也太高了。
连他自己都有些心动。
可想而知，那些工人听到这个奖金数额。
肯定会兴奋得不得了。
3000元对于大多数工人来说。
简直就是太多了。
周荣提醒道：
“老板，一等奖3000元，这奖金是不是有点太高了？
这都差不多相当于普通工人好几个月的工资了！”
沈琰解释道：
“没事，奖金高一点，大家才有更大的积极性。
而且，这样还能吸引更多电子方面的人才加入我们厂。”
沈琰把奖金设置得这么高。
就是想引起这些人才的注意。
让他们愿意加入非凡电子厂。
周荣听了，也没什么可说的了。
既然老板已经决定了，那就照办吧。
反正厂里资金充足。
这点奖金对电子厂来说。
也不算什么大开支。
这时。
沈琰把话题又转回到了小霸王学习机上。
他问道：“周厂长，这小霸王学习机的成本是多少？”
周荣回答：
“这台小霸王学习机目前的成本是316元。
不过，要是大规模生产的话，成本肯定会降下来。
估计27元左右就能搞定。”
沈琰点了点头。
其实小霸王学习机的构造并不复杂。
拆开看，里面就是一块电路板。
cpu等部件都在这块电路板上。
因为结构简单，所以成本也就比较低。
周荣接着问：
“老板，这小霸王学习机虽然功能相对简单，但对于学习电脑还是有一定帮助的。
您觉得这产品定价多少合适呢？”
沈琰思索了一下，说：
“出厂价就定50元吧。”
小霸王学习机主要是在国内销售。
沈琰也没打算靠它赚太多钱。
50元一台的定价。
不算高也不算低。
城市里的家庭要是想买。
还是负担得起的。
一台小