倾，目光锐利得像能穿透人，紧紧盯着尚玉强，
“原本计划等公司大楼盖好，就推出一套全新体系，好让你、那些司机，还有公司里的员工都有个适应的时间。可你瞧瞧，你手底下的人都干了些啥？”
沈琰平日里待人和善，可涉及公司管理，那是一点不含糊，眼里容不得沙子。
尚玉强站在那儿，手都有点哆嗦了，瞅着文件上密密麻麻写着的问题，心里直发怵，问题实在太多了。
“是我对不住总公司的信任，这样，按公司规定，该咋处罚下面的人，我都没二话。我愿意交罚款、写检讨，给大伙带个好头。”
尚玉强这人，虽说管理上差点火候，但对公司那是真心实意。
出了问题，不推诿，勇于担责。
沈琰抬眼看向他，心说，就这么着就行了？“相应的处罚肯定是有的。不过，我希望经过这事儿，你心里得清楚，往后该怎么管理手下员工。
这是正儿八经的公司，可不是小作坊，就算是小作坊，也得有个规矩。被投诉的这几个员工，年终奖就别发了。
干的既然是服务行业，就得对工作负起责任来。公交公司售票员的活儿，先停一停，我会给他们安排个合适的岗位。
你回去好好琢磨琢磨，看看还有啥需要改进、补充的地方。”
沈琰做事有分寸，既指出问题，又给人留有余地。
一心想着培养人才，让公司长远发展。
沈琰肯定得给尚玉强留点思考的空间，不然啥都被自己说完了，公司培养这人还有啥用？
光靠感情用事，确实不适合企业管理。
该给的机会都给。
但企业要发展，就得有理性的态度。
尚玉强走后，方云良和四仔又一块儿站到沈琰面前。
两人还没开口，就被沈琰抬手拦住了。
“啥都别说，先把手头的活儿干完，我要看的是实际行动。你们是我的好伙伴、老朋友，可别忘了，你们还有工作身份在身。”
沈琰语气坚定，不容置疑。
他对身边的人，既讲情义，又严格要求。
希望大家都能在工作上有担当。
沈琰琢磨着，往后可以试试在公交车前面装个钱箱，让上车的人自己投币，司机在旁边看着就行。
以后的公交车都是这样。
那时候的公交车更先进，能用智能识别，能知道乘客投了多少钱。