落了地。
虽然自己一直对自己做的事情有信心和准备。
但独自面对两位大人物的时候，沈琰多多少少会有点紧张。
想要在京都长久发展下去，就必须得做到不能够留下任何的话柄。
现在自己可以放心了。
如果是因为这件事的话，沈琰心里明白，江南千衣服装还有红波电器，能够稳稳当当的有两座靠山了。
沈琰露出笑脸，当下看着面前的赵长龙和陈靖仇，开道:“我认为，我们和那些在厂里工作的工人并没有什么不同，都是为了一口饭吃，何必要毛戈相向呢?”
陈靖仇眼睛微微一亮。
“能说说你是处理这其中具体的关系的吗?”
陈靖仇破有些感慨道:“如果咱们京都，每个人都和你一样有这种想法的话，那就不会存在各种各样的罢工和冲突了。”
前些天，就出现了这样的事儿。
一个三班倒的女工，熬了一晚上的夜，结果第二天早上起来就猝死在了宿舍里。
报警后才发现，宿舍里脏乱差，压根就不是人住的地方。
之后，连带着吃住，全部都发现了问题。
又脏又乱，简直和养猪没有什么区别。
也就庆幸着现在来说，网络没有后世这么发达。
不然的话，肯定要起渔轮轰动。
这事儿也传到了陈靖仇的耳朵里。
身为人事部部长，这件事基本就直接踩在他的底线上
他迅速调查，不查不知道，一查吓--跳。
他才发现，原来在京都，劳务关系这么紧张!
每天加班十二个小时仿佛就是常态。
各种各样的事情劳动者都是被压榨的一方。
直到知道青青制衣厂后，他们调查一番，明明都是大公司大厂，为什么他们的满意程度这么高?
沈琰见陈靖仇一脸好奇的看着自己。
他抿唇笑了笑，慢慢的将自己公司的一些基本规章制度，
还有一些基础福利，全都告诉了两人。
这顿饭吃得时间很长很长。
莫约两个小时过后。
沈琰笑盈盈的对着陈靖仇和赵长龙弯了弯腰，做了个“请“的动作。
“你小子，可以，可以啊!”
赵长龙哈哈笑着，走出来的时候，伸出手在沈琰的肩膀上轻轻一拍。
对于赵长龙来说