这些事，好好参与互动放松一下。」r总监翻动着手上的卡牌，好像真的对它们很感兴趣一样，「至于你手下人的问题，之后再说。」
「说不定这个南老师接下来有什么针对他的好手段呢？」
10分钟很快就到了。
南祝仁也转回讲台，扫视了一下台下的情况后，轻轻拍手示意：「好了，时间到。」
会议室里渐渐安静下来。
「辛苦大家的分享—一—相信通过刚刚的互动，大家也都熟悉了我们今天使用的工具。」
说着，南祝仁看向讲台的一边。
那里放着一个没有拆开的黑色盒子，里面也是0卡，是南祝仁为下一个环节准备的。
南祝仁一边拿起这套卡牌一边道：「刚刚的这个环节算是暖场，现在暂时告一段落。接下来，我们进入今天的核心环节。」
「大家应该都注意到了，讲台前空出了两张椅子，接下来我想邀请大概5名志愿者上台，绕这两张椅子围坐，我们做一个更深入的团体o卡练习一【生命河流】。」
说着，南祝仁示意了一下众人的前方。
这么一大片空出来的区域，以及这中间孤零零地摆着的两把椅子，自然逃不过众人的眼睛。
这两张椅子也早就勾起了众人的好奇，不少人都在猜测围绕它们会开展什么样的环节。
「原来不是选一个人上去坐着谈话，是一群人围绕着这两张椅子坐啊————
南祝仁听到台下有人嘀咕，语气里不知道是期待还是失落。
他像是没听到一样继续捋流程：「和刚刚不同，这个环节，我们会通过卡牌去探索自己过去的压力挑战、当下的状态，以及对未来的期待。在认识自己的同时，也帮助我们更好地舒缓现在面对的压力。」
「有愿意主动上台的吗？不用紧张，全程依旧遵循自愿、不评判的原则。」
「当然，还有最重要的保密—一也烦请大家在这个环节不要录音，不要拍照。」
南祝仁看着台下众人的反应。
暖场只是铺垫，真正的【晕轮效应】构建，他对于自身能力的展示，从这一环节才正式开始。
会议室里陷入了短暂的沉默，众人你看看我，我看看你，没人愿意第一个主动上台。毕竟在几十号同事面前深入探索自己的压力和脆弱，还是需要很大勇气的。
后排的几个年轻人倒是有些蠢蠢欲动，这些都是南祝仁刚刚下场巡视的时候参与进去的