第709章 【晕轮】
南祝仁话音落定，朝台下的硕士们示意了一个眼神。
这次的沙龙早就已经做好了分工，寸头硕士和招风耳硕士见状立刻起身，一人抱着数个黑色绒布盒，一人拿着托盘。
南祝仁道：「在正式开始之前，我们先用一个小环节来让大家熟悉今天要用的工具——【o卡】。」
说着，南祝仁简单开始介绍起o卡。
在南祝仁说话的功夫，两位硕士也沿着桌椅间隙稳步前行。他们把场下的一百多号人分隔成数个区域，每走到一块区域面前，便放下一套88张的0卡基础图卡。
南祝仁依旧选用【o卡】技术作为今天的主题。
毕竟对于会议室内的众员工，他们现在的状态要么敷衍应付，要么心存戒备。直白的心理分享门槛太高，稍有不慎就会触发牴触情绪一毕竟没人愿意在小一百号同事面前袒露内心。
而【o卡】作为潜意识投射工具，是最没有压迫感的技术之一，卡片上的图像天然充当了一种缓冲—参与者讨论的是眼前的卡牌，而不是直接剖析自己。
这种间接性能够极大地降低参与者的心理防御，让那些难以言说的压力、模糊的情绪，得以通过隐喻和故事被表达出来。
「接下来我们进行的活动，核心是两卡一故事」。
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「当然，如果大家在这个环节中有感觉到任何的不适，随时可以退出休息，不用有任何心理负担。」
等硕士们把卡牌分发完毕，南祝仁指尖轻叩讲台边缘，开始进行这个环节的引导。
南祝仁放慢语速：「我们进行的是团体式的卡牌游戏，大概10人一组，大家自由组队。」
「在分完组之后，请大家把所有的卡牌在桌子上背面朝上摊开，每个人随机选择两张卡牌。」
「在选择好自己的卡牌之后，请大家用我抽到的第一张图卡是————，第二张图卡是————，这让我联想到一个故事————」的句式轮流分享，时间大约10分钟。」
南祝仁看了看手表：「现在——开始。」
南祝仁此刻用的是在ep团体实践中，经过反复验证、最核心、最高频使用的经典工作范式之一「两卡叙事法」。
所用的是o卡基础图卡，核心就是通过图像投射潜意识一你看到什么、联想到什么。
这些本质上都是分享者自己内心情绪的折射。
操作简单，非常适