散，各自奔向自己的战场。
王承恩和方正化也不待吩咐，各自归位，回到了自身所属的小组之中。
王承恩是徐允祯那一组的。
“徐舍人，我”
徐允祯头也不抬，语速极快地打断他：“别废话，最左边那堆是你的，快快快，赶紧搞！ “王承恩也不回话，往条凳上一坐，就乖乖裁割起公文来。
所谓裁割，便是将每份公文之中的关键数据，关键内容，誉抄出来，写到小纸条上。
每个县的多份公文裁割后，先交由北直隶新政组的秘书们审核。
他们会对比各份公文，如若没问题就过关，有问题就转交到组长齐心孝处定夺。
另一边，齐心孝分派完任务，又坐回桌案后，将几份公文看了片刻。
终于，他站起身来，走到了“顺天府-真定府-真定县”的表格之下。
北直隶新政，知县的任命是重中之重，其规制之严，远超以往。
首先便是一道吏部、都察院联手推动的第一道门槛：
考量过往的赋税政绩、官声。 不合格者去职，另做他任。 严重的甚至直接罢官，永不录用。 这其中甚至还有一条不明言的线一年过六十者，一概不予通过。
仅此一轮，便筛掉了三十余人。
这所缺之人，便由吏部从前期考选的精干知县中择优填充。
此外，因为新政关门，名额收窄。
前期反应过慢，观望太久，结果挤不进新政的年轻官员之中，也有许多人主动报名，甘愿外放知县，以求在新政中博得一席之地。
这其中，甚至出现了以六品主事之位，去寻求七品知县的例子。
简直是倒反天罡！
当然，知县这位置，也不是以高品就低品，就能求得来的。
实际的考选之中，地方实务经验是绝对绕不开的硬性标准，是故许多官员的求任，终究是场徒劳。 只有少数幸运儿，才得以勉强抓住这最后的机会，挤进新政序列当中。
但过了人事关，还有更严苛的公文关。
这，也是北直隶指挥部如今正在做的事情。
当地知县呈递公文后，指挥部会根据官员名录，要求籍贯在当地、或曾在当地任官的京官，一同呈递世情公文，作为交叉比对。
若官员实在凑不够五人，便会从举人、乃至锦衣卫中选择符合标准的人，来凑够数目。
世情公文上要求列明的