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林安突然间发现自己有所疏忽。
开清洁公司这件事，他一直在想的是怎么用最便宜的人工……流浪汉，不仅能节约工资，还能起到慈善作用。
但达内尔说了一句话，像是一根针让林安意识到自己的想法有问题。
“我能不能带几个朋友来上班？”
这不是一个员工招聘问题。
这是一个人情世故问题。
林安靠在椅背上，眼睛盯着天花板上那盏没开的吊灯，吊灯的灯罩上积了一层灰，边缘挂着一缕蛛网，在窗口灌进来的风里轻轻晃动。
他忽略了牙买加社区，清洁公司要在这里接活的话，就不能，也不应该忽略本地人的意见。
老乔勉强算是本地人，但是流浪汉在美国这边算不上人的，在他重新站起来之前，老乔只能算是半个人。
如果在一个治安不理想的社区内开公司，只招募流浪汉，却一点福利都没给本地人留的话，肯定会有麻烦，有103分局照顾都不行。
除了本地人之外，103分局也要考虑一下。
如果103分局的某个警察，在靶场里一边换弹匣一边随口说“林博士，我老婆的妹妹最近在找工作，你们那个清洁公司还要人吗”？
他能说不要吗？
他不能。
林安的手指在膝盖上轻轻敲了一下，他开始重新算账。
他之前算的账太窄了，他只算了人工成本，却没有考虑到人情世故。
员工名单必须要改一下，
103分局警察的家属，社区里有头有脸的人介绍来的，达内尔这种——土生土长的牙买加人，无法忽略，他们进公司才是正式工。
至于流浪汉？
流浪汉当然也要用，他们便宜，只要包吃包住，待遇到位，他们什么都愿意干。
但他们不应该是正式员工。
他们是临时工。
日结工资，不给合同，不报税，不交社保，需要的时候就叫来，不需要的时候就让他们在厂房里待着，管吃管住。
至于这些流浪汉是否愿意？
不愿意干就滚蛋呗。
中国一句老话，你不干，有得是人干，大街上一大堆流浪汉，你不勤快，不洁身自爱，一点剥削价值都没有，林安要你做甚？
要是在中国，林安这样干肯定是不行的，不仅道德上不允许，法律也有问题，可是在美利坚这个资本主义国家，林