杨家现在已经度过了财政危机，正在朝着下一个阶梯坚实的前进，但雇员工还是一个很昂贵的事情，更何况按照02倍计数，需要20人才能满足任务需求
搁这吹水呢属于，许多中小企业都没这么多人
养人是最贵的，而且现在也没什么事儿需要找人做。
24k纯养，有点太蠢了些。
当然，杨申也可以动用“溯脉灵册”，从浩如烟海的血缘谱系里一层层筛选，找到合适的人，说服其加入“江淮杨家”。
但这有个隐患，杨家还不够强、不够显赫，就如同他对雷律说的：同姓未必同心。
关系淡薄到都得动用“天地奇物”才能找到了，那其实和陌生人也没什么两样甚至还不如陌生人好管理。
从天南地北招来加入杨家，让他们干嘛呢？
总要解决人家生活问题吧？这和雇员工有什么区别？
所以最适合的选项，只剩下“收徒”了。
杨申看着远处刚刚经历一轮惨败，正在牟足了劲学习的“十人小组”，突然有了一个想法
刚获得系统的时候，杨申就有过收徒凑人数的想法，奈何他自己是个吊车尾+穷逼，连黄刚这样的货色都不服气。
但现在已经不一样了他已经成为了南良高中的无冕之王，风云人物。
学校外说收徒还不够格，毕竟年纪在这摆着，但学校内呢？
杨申突然觉得十人小组好像还挺合适的！
收徒不比员工，因果牵扯还是挺大的，如果可能，他自然希望“徒弟”不单单是用来完成任务就扔掉，留下一地鸡毛。
能收些有潜力的是最好的
如果没有潜力，也许几年后回头一看，自己徒弟都是一群垃圾
十人小组里也许就有合适的人选，自己应该已经打服了他们，有着一定基础。
他也不会传授任何“修仙侧技艺”，只会停留在武道层面。
不论是他依靠徐竹“初境通精华”吸收的，还是自己修仙喝西北风出来的，“气血值”都需要一遍一遍锤炼肉体，才能真正的夯实境界。
体育课上，刘元奎曾经举过一个例子，虽然这个人似乎有问题，但大部分教学应该是没错的，也是苍蓝星所有人的共识：
气血值，就好似游戏里的“货币”，但货币无法直接转换成“战斗力”，而是需要正确的使用才能转换。
进补、扎针、吃饭，就是获取“货币”的过程，