非常严肃地说道：「杜瓦先生，经纪+推广打包的合同可以谈，但我希望你的态度真诚一点，不要像顶级赛事公司一样，居然想骗我让我签一份吸血合同。」
丹&183;杜瓦心中一震，忙道：「明白了。」
但初次谈判不是太顺利，丹&183;杜瓦的合同哪怕不是吸血合同，也依然没有给出真正的第三档的潜力新星合同。
首年新秀期抽成高达40，挑战期35，冠军期的合同25。
所谓的新秀期，就是转职后一到两年时间，8到15场比赛，有可能是一年时间，也有可能两年时间，主要看战绩与k0率，时间并不是固定死的。
而挑战期，从新秀期结束之后，冲击世界拳王头衔的时期，时间也是一到两年。
不给真正的三档合同的理由也很充分，就是雷吨不是美国人，在美国的商业价值不高。
但这么高的抽成，拳手的经济压力会非常大，因为拳手要养自己的团队，比如教练和陪练员。
如果聘请世界一流的主教练和体能教练、以及陪练员，这些费用是非常高昂的，因为他们非常贵。
公司抽成后剩下的钱，支付这些费用之后还得要交税，最后剩下的才是自己的。
这还是公司抽成之后剩下的钱足够支持这些费用的情况下，如果支付不了，那么拳手就没有办法保障自己的训练。
上一世大爆炸转职之后就是这种情况，请不起教练，请不起医生，连日常训练都无法保障。
雷吨要的是20—30的抽成，首年新秀期30，之后挑战期20，这样抽成之后剩下的钱，才有可能保障自己的训练。
当然，他不打算请主教练和体能教练，这笔钱可以省下，但再怎么省，其他的钱省不了。
「杜瓦先生，既然如此，我们下次再谈吧。」谈不拢，他果断中止了第一次谈判。
丹&183;杜瓦十分无奈，他的公司就是以运营奥运拳手转职为主，但今年也是奇了怪了，十二个级别的奥运冠军，几乎都不和他们这样的大牌推广公司合作，而是找一些小型推广公司。
但凡他能签下两个奥运冠军，也不会远隔重洋飞到这里，和一个东大人磨嘴皮子。
雷吨并不因为上一世张志雷没有得到迪诺&183;杜瓦的重视，而排斥丹&183;杜瓦和主赛事公司。
主赛事公司是丹&183;杜瓦创立的，不是迪诺&183;杜瓦的，96年丹&183;杜马去世之