客户反馈很好。新的一年，继续努力。”
“一定一定！”李雯眼睛亮得像星星，紧紧握着红包退到一边，偷偷打开看了眼，然后捂住嘴，脸都红了。
接下来是财务部的老张。
这位四十多岁的资深会计平时不苟言笑，今天居然穿了件红色毛衣，看起来年轻了十岁。
“姜总，新年好。”老张双手接过红包，表情严肃，但嘴角有掩不住的笑意。
“张会计，新年好。”姜宇和他握手，“去年公司财务体系能顺利升级，你功不可没。今年任务更重，辛苦你了。”
“应该的。”老张重重点头，退下时脚步都轻快了。
人事部的王经理是位干练的中年女性，今天带着女儿一起来的。
小姑娘七八岁，扎着两个羊角辫，躲在妈妈身后好奇地偷看。
“姜总，这是我女儿妞妞，非吵着要来见见发红包的叔叔。”王经理有些不好意思。
“妞妞新年好。”姜宇蹲下身，从兜里掏出个准备好的小红包，这是给员工孩子的，“来，叔叔给你压岁钱。”
小姑娘怯生生地接过，小声说：“谢谢叔叔。”
人群里响起善意的笑声。
发红包的仪式有条不紊地进行着。
姜宇每发一个，都会说一两句祝福，有时是工作上的肯定，有时是生活上的关心：
“小赵，听说你媳妇怀孕了？恭喜！等孩子生了，公司有育儿补贴。”
“刘姐，你母亲身体好些了吗？需要帮忙尽管说。”
“陈工，去年那个项目完成得漂亮，今年给你加加担子，没问题吧？”
每个员工都感受到被看见、被重视。
这种仪式感看似简单，传递出的信息很明确；在这个公司，你不是螺丝钉，是活生生的人。你的付出有人记得，你的困难有人关心。
发到法务部时，排在最后的是个新来的实习生，叫孙悦，政法大学研究生刚毕业，戴着黑框眼镜，文文静静的。
“姜总新年好。”小姑娘紧张得声音都在抖。
“新年好，孙悦。”姜宇递过红包，“听李总监说，你年末协助处理迪士尼的合同很出色。好好干，法务部正需要你这样懂国际法的年轻人。”
“谢谢姜总！”孙悦接过红包，眼眶居然有点红。
后面排队的人小声议论：
“姜总连实习生名字都记得……”
“要不怎么说