教授，秋山佑树自然是对这个名字有印象的。
当初在东京的灾难医学与创伤急救联合研讨会上。
他坐在前排，亲眼目睹了桐生和介从易到难，连做三手术。
尤其是最后的那pilon骨折手术。
现在回想起来，啧啧，实在是堪称整形外科中的艺术。
没人想到，他在这种需要水磨工夫的显微外科上，也能有如此惊人的造诣。
“他怎么跑到沼田市去了？”
秋山教授觉得奇怪。
沼田市综合医院的医疗条件，根本没有发挥这种他实力的余地。
“具体的原因还不清楚。”
佐野秀一回答道。
“也许是群马大学第一外科那边的常规下放，或者是某些人事上的安排。”
“不过，教授，不管是什么原因。”
“桐生医生现在的处境，对我们来说，或许是个不错的机会。”
佐野讲师说出了自己的想法。
外科医生就是要有病床，要有手术。
把一个显微外科的天才留在连设备都不齐全的地方医院，简直是暴殄天物。
秋山教授听完，微微点了点头。
医院之间的人才流动，本就是常有的事。
但那通常发生在大学医院与其掌握的关联医院上。
整个日本的医疗体系，其实就是一个个被各大医局划分好的领地。
大学医院的教授，就是这片领地上的绝对主宰。
这其中，极讲仁义。
不管是看中了哪个医生，或者是想要招揽谁，都不可能存在由下级医生去私下联系、随便挖人的情况。举个例子。
如果佐野秀一今天拿起电话，私底下直接去联系桐生和介。
那就是越权。
那就是对群马大学医学部的不尊重。
这种事情要是传出去，那他在医疗圈子里的名声就算是彻底毁了，甚至会遭到全行业的抵制。都不用明天，佐野秀一打完电话就可以收拾东西去乡下养老了。
想要把人调过来。
必须是双方教授之间的交涉。
哪怕是东京大学的小笠原诚司教授，也是事先跟西村澄香教授聊过的。
至于其中谁在说谁在听，那就是另一回事了。
反正，流程是这个流程。
只有教授点了头，放了人，这名医生才能名正言顺