还是要维持好自己的人设。
就在两人边走边聊时，那边忽然喧闹，有名老外“谢特！”的在教训几名场务，还挺凶。
“别管别听，不关你的事。”吴国强让外甥跟着自己。
这事很正常，这剧组管理层都是米国人或香江人，底层干活的都是内陆人，有时候听不懂他们在说什么，就只能连蒙带猜的干活，出错常有。
至于矛盾深化的原因，除了政令不通以外，主要是待遇天差地别。
说个很典型的例子，就这么热的天，管理者喝的是品牌矿泉水，基层工作者喝的就是简单过滤的白开水。
他们有单独舒适的空调房，基层工作人员只能住临时搭建的工棚，就比如之前在敦煌拍戏，那真的是白天热死，晚上冷死。
不同的人，不同的身份，完全就是两套后勤标准。
所以人一定要有钱，一定要有地位，要不然谁都可以欺负你，欺负了你还说你不够努力。
“咱们这个戏背景是个绿幕，需要后期合成，布置的景观树木也都是道具，你看能不能用灯光模拟光影效果，尽量真实。”
“空间有点大，实现起来必然耗电量巨大，目前电路无法负荷，实现还是很困难的。”
“就快要拍了，想想办法看怎么弄？”
秦宣和吴国强来时，就听到灯光总监和摄影指导正在商量布置光影效果。
灯光总监叫王彼得，这人秦宣不熟，前世这戏拍完就再也没见过了。
但他旁边的摄影指导他还是熟悉的，叫鲍德熹，香江有名的老牌摄影师，经常能在各大颁奖典礼见到。
有这位这剧配置可以说是顶尖。
此时的王彼得听了鲍德熹的要求，正在打量着整个绿幕空间，这个绿幕空间很大，跟个大厂房一样。
要照亮这么大的范围，还要模拟自然光照，是有些困难的。
如果光打的不好，就会呈现人物与背景脱节，就像p上去的一样，挺麻烦的。
正当他思考怎么布光之时，余光瞥见旁边有两人，转身不悦道：“你不去干活，在这里干什么？”
“王总监，鲍指导您好，这是我外甥，叫秦宣，在家没什么事，我想给他在剧组找点事做，您看可以吗？”吴国强陪着笑。
“别什么人都往剧组里塞，咱们这又不是开善堂的。”王彼得板着脸。
他是美籍华人，见不得这种沾亲带顾的裙带关系，剧组是拍戏的地方，又不是谁