制片人中心制模式，他就得自己先成为一名合格的制片人。
他想尽可能靠自己，先站在制片人的角度熟悉一下统筹管理有几十个部门的大剧组的工作方式。
不指望能叫得出每一名常驻工作人员的名字，也不需要完全了解每一个部门里每一个小组的具体工作，但必须有一个大致的印象。
而且【催产素圣体】光环效果可不是开启就生效，得与受影响的对象互动才能发挥出完整的效果。
他陈元就是要化身成一只狡猾的魅魔，影响整个剧组，让大伙都信赖，爱戴他口呀！
元宇宙草创，整个《七剑传说》剧组，元宇宙自己人连四分之一都不到。
而且近半还都是刚刚从影视院校里毕业的行业新人。
剧组所有人都知道陈元是一个天才，十分厉害，一部《功夫熊猫》就直接挣了他娘的10个亿，
各种奖项，政府荣誉拿到手软，但之前真正与陈元直接打过交道的人很少。
现在一起与这位年轻的不像话的亿万富翁共事一段时间，
许多人方才理解，人家能被称为天才，赚大钱不是没有原因的。
光那份旺盛的精力就不是正常人有的，在演戏排练，统筹剧组等一堆让人看一眼都头疼的工作外，他还能抽出时间跟剧组的中底层频繁互动。
没有任何架子，他有什么不会的，不懂的就直接问。
既能用真功夫把那群眼睛长脑门上的香江武指震得服服帖帖，也能端个饭盒跟群演们蹲在一起打成一片。
只要跟陈元接触过几次，所有人都能感受得到他对工作的热忱，都有一种他虽年纪轻轻，但踏实能干，相当可靠的印象。
不到一个月，陈元便以身作则，取得了剧组过半人员的信任。
虽然各种鸡零狗碎，乱七八糟的事情还是每时每刻会发生，但《七剑传说》剧组确实形成了以他陈元为绝对核心的创作氛围。
各部门团队的默契在陈元的居中协调下也加速培养了出来，剧组正常的拍摄效率也在稳步提升中。
但剧组拍摄顺畅了，陈元最大的短板也露了出来，那就是他的演技不！过！关！
他是主角，有超级多的特写镜头，耍帅装逼什么的已经刻入了本能，不需要演。
但是潘虹少侠在整部剧里面临超级多的危机挑战，非常多拷问内心的抉择，光靠比偶像剧演员还差一档的演技怎么够用呢？
陈虹的奖励的十年演戏经