这是什么意思？
这是履历，这是一个地区发展的历史，是记录在册的发展过程，发展记实，是铁一样的证据。
华国人的骨子里，都会藏著一种最情怀的东西。
假如说，有一个人，真的做到被很多百姓将你记住了，那未必是你腾达的功绩，但肯定是你的「护身符」！
「谢谢黄院长指点，我只是具体做事的，想不明白这么些道理。」
「发展规划这些，我也不懂，反正我就是自行评定个人能力，病人来了，能做的我就做。」
「做不了的，也就只能学著其他前辈们的样子，去接受造化弄人这几个字。」
「至于其他的，我也没想那么多。」陆成赶紧回复，谈自己心里所想。
「你一点都没想过？」黄春海用目光勾著陆成的表情和动作。
陆成的目光清明，缓缓点了点头。
与黄春海所说的东西比起来，陆成更愿意去谈科研，去谈技术，而不是谈什么功绩。
黄春海看到陆成这表情，便知道湘州没有任何东西可以留住陆成。
他是一个比较本分的俗人。
俗的双目所见，既有实际，也有自己的情怀。
专业是陆成唯一著眼的归宿，知识是陆成追求的启明灯。
并不是所谓的副主任医师，某个副主任或者是什么其他职务。
他甚至，都没想过要把自己的名字留下来这种大事，他也没想过未来的发展！
这种人，如果把他留在湘州人民医院，你又不给他足够的平台托举，那就是害了他。
害人的事情，是做不得的。
这不是一个合格领导要考虑的方向。
无论是你安排哪一个位置，把哪个人安排去哪里，如果可以的话，你都应该要考虑这两者的适配性、目的性。
「陆医生，也没其他的事情，你去忙你的工作吧。」
「我还要回一趟科室，处理一下科室里的事情。」黄春海主动叫停了与陆成的话题。
「嗯，黄院长，那您忙，我就不打扰您了啊。」陆成憨笑点头，顿步。
而后侧身伸手赶紧按电梯向上键予拦停：「电梯来了——黄院长慢走。」
陆成仔细思考了与黄春海相遇的整个过程，确定这应该不是黄春海在故意等他后，便没往心里去。
身为领导，如果陆成是黄春海，遇到了好的后进和下级，也会优先考虑拉拢。