「他们不想浪费时间，你可以给他们省钱啊。你予他需，这种交易不会吃亏的。」
「当前，接手创伤中心后，我就感觉两种东西不够用，第一是时间，第二是可靠之人」」
。
戴临坊微微抬头，轻笑起来：「陆哥，你才当了几天领导，身上好像就带了点那种。」
「说不清、道不明的味道了。」
「是板凳沾味儿太久了么？」
戴临坊的情商不错，恰好好处地把臭味」本源移向非陆成因素。
「有吗？」陆成身在其中，难以自明，便问穆楠书。
「有一点，但还好。」穆楠书回答得老实。
陆成摊手：「那好吧，我是个俗人，俗人的本质就是一辈子都在不停地被回旋镖正中眉心。」
「至少，我现在还没有找到其他能够分摊这些压力的途径，或者把它们发泄出去。」
「就科室里这些人下个月的绩效能不能看，会不会有人因为收入下跌太多——直接跑路，我心里都没数。」
创伤中心是医院新启的急诊科亚专科，伴随著机遇。
可这样的机遇仅限于医院、仅限于升职称有便利，可比不过陆成与谢苑安等人搭建的课题组，能让人终身受益。
目前国内很多人都诟病论文为上的大环境，究其根本，是他们无法从大环境中获得更多利益，是相对「受害者」。
病、甚至希望取消它，也无非是想自己免于压力，获得更好前程。
人都是现实的。
一段时间里可以谈情怀，更长一段时间的坚持，必然要有利可图才行————
戴临坊提道：「短期肯定不会跑路，如果长期收入都锐减，地位上去、活更多，但待遇却下来了，就不好说了。」
戴临坊扫了陆成一眼：「其实医院在给创伤中心选派人时，只优先考虑刚毕业的新手，还有你和陈芳两个年纪最小的人，也是经历深思熟虑的。」
「你没成家，陈芳还没有女朋友，其他几个人刚毕业，这是他们第一次拿工资，没有对比。」
「哪怕发下来的钱少，也不至于发生太大反弹。」
「假如说，让田志良他们跟著你一起过来，如果工资太少，那肯定不好消停的。」
「他倒是想消停，但家里的孩子、家人或许不允许他消停啊。」
「然而，创伤中心又十分重要，不仅是院领导想要弥补自己的名声，对医院