，拿的俸禄却和那些混子一样多，这才是真的不公！”
加钱肯定是要加的，但想要直接给官员们集体涨俸禄，这是不可能的
后世的绩效考核是个好办法，无数的验证，充分的证明了它有多好用。
这等后人的智慧，必须拿来用。
大明也需要卷起来了。
自己这个皇帝，都日常爆肝，卷到了天上去。
这些官员们拿着俸禄，却过的比自己这个皇帝还要悠闲，这怎么能成？
卷，必须要卷起来。
原来，绩效年终奖是这么个意思。
胡惟庸露出恍然之色。
初听时觉得这个举措有些平平无奇，甚至于有些脱裤子放屁的感觉。
但稍微一深思，却又觉得包含深意，乃至于是精妙绝伦。
今后，无数官员们的好日子到头了。
这里胡惟庸稍微思索之后，升起的第一个念头。
跟着这样一个能干的主，本身就让人挺辛苦的。
结果现在，皇帝一刀子下来，砍断了很多人的非法收入，而后又在前面吊了根萝卜。
这等手段用出来，还不得把人给往死里用？
任何行业，都有极其能干的人，也有懒散的人。
皇帝如今来了这么一手后，对于那些很能干的人来说，自然是一件非常好的事。
可对于那些懒散惯了，或者是没有真才实学，滥竽充数的人而言，可就不是什么好事了。
俸禄拿的少倒还在其次。
若是连续考核时，成绩都垫底，只怕不会太美妙。
虽然现在皇帝只是说了，绩效不过关的，没有办法领取年终奖，没说其余的惩罚。
但依照他对当今皇帝的了解，这些人的日子只怕不会太好过，就算现在没有惩罚，今后皇帝也会弄出相应的惩罚来。
不这么做，他就不是朱元璋了。
令外一方面，直接给百官涨俸禄，刚开始的一两个月，官员们会挺高兴。
但时间一长，很多人的这份高兴与感激就会随之变淡，并变得理所当然起来。
觉得这是他们应得的俸禄。
可换成年终的奖励就不一样了。
这属于皇帝的额外赏赐。
每领一次，就不自觉的感恩一次。
因为皇帝完全可以不用发这个钱的。
再一个的好处就是，这东西不是固定的。