大毕业的才女，并且双亲全是顶级学府的教授。
因为这层关系，也帮王兴拉来了不少人才和资源。
你能说这种夫妻老婆店模式不成功吗。
若是连枕边人都信不过，那才是最失败的！
不光证明你运营家庭的能力差，看人的眼光也差。
其实很多龙头私企，就是大半个家族企业。
吉利，娃哈哈，华为……都一样。
公司乱了的，大多是外部人员夺权，或者亲属间出现了矛盾。
当然，这种运营模式也不是没有弊端。
最常见的就是“外戚干政”。
美团后来也出现过这种情况，王兴和她老婆各成派系，势力庞大，险些引发公司内乱。
别看现代公司，互联网企业，说起来挺高级。
其实那点弯弯绕以及会出现的坑，翻翻历史书，都能找到近似甚至一模一样的。
所以张远笃定自己的一些安排没错。
尤其是不少朋友嘲笑他把钱让舒唱管，而不是直接交给专业的财会团队。
外人能信得过？
我真把钱全交给外人管，才是傻逼。
我让唱唱处理，只要确保她不造反就成。
交给别人，我得确保一帮人不造反，不成派系集体骗我，不和外人里应外合。
哪怕是吕雉，也得等刘邦死了才敢造反。
我把兵权交给韩信，不等我死他就反了。
因为美团的这种“运营架构”，所以张远对这位太太非常客气。
真正的妇女能顶半边天。
“关于资金消耗一事，我知道现在竞争激烈，大家都在烧钱。”张远抿了口茶，神色轻松的看向二位。
“可正是因为在烧钱，所以我才来的。”
“你们需要资金。”
“这点毋庸置疑。”
“问题是，你们需要多少。”张远做诚恳状。
“我也实话实说，有两件事和您二位交代。”
“首先是资金，我知道阿里去年给了你们5000万美金。”
“但这些钱是不够的。”
“我能为您二位的公司解燃眉之急，但我也承认，十亿八亿美金，这我是拿不出来的。”
“至少现在的我拿不出来。”
“但大几千万，上亿美金，我还是能拿的。”
夫妻二人听到他这话，对视一眼