头万绪，很考验人的统筹协调能力和细致程度。
原来负责总务的老李，人是好人，但观念旧，管理方法也落后，跟不上新形势的要求。
我们需要一个既有原则性，又能灵活处理具体问题、懂得新式管理方法的同志去抓起来。我觉得你合适。”
阳光明迅速思考着。总务工作确实繁琐，但正如高台长所说，这是保障电台正常运转的关键。
他在前三世的经历中，无论是管理庞大商业帝国还是协调科研机构的资源，都积累了丰富的管理经验。这个岗位，他确实有能力做好。
“我服从组织安排。”阳光明站起身，郑重说道，“一定尽力做好工作，不辜负组织的信任。”
“好！”高天霖满意地点头，“我就知道你不会推辞。具体的工作交接和部署，等党委正式成立后，我们再详细安排。”
他走回办公桌后，又想起什么，补充道：“对了，还有一件事要告诉你。你我，还有其他几位解放前入党的干部，从现在起，不再领取工资了。”
阳光明静静听着，对这个变化并不意外。他了解这段历史。
“我们纳入供给制。”高天霖解释道，“衣食住行，包括家属的基本生活保障，都由组织统一供给。每个月会发一些津贴，但数量不多，主要是用于购买一些个人零用品。”
阳光也很清楚，供给制要一直执行到五二年。然后会过渡到‘工资分’制，而完全意义上的工资制，要到五五年才会出台。
在五五年之前，党员干部，个人是不愁吃穿的，组织都会安排好。但能拿出来补贴家里的钱，就非常有限了。
这个年代的干部，是真正奉献了一切！
阳光明点点头：“高台长，我明白。这是革命的需要，是保持干部队伍纯洁性、与群众同甘共苦的必要措施。我个人没有问题。”
他知道，在建国初期物资极其匮乏、通货膨胀压力巨大的情况下，供给制是稳定干部队伍、集中资源进行建设的最有效方式。
虽然党员干部个人生活清苦，但对于整个政权的巩固和建设，至关重要。
高天霖欣慰地看着他：“你能理解就好。我还担心你们年轻同志，会有想法。不过，家里如果真有特殊困难，组织上也会酌情考虑，给与一定的补助。这个你放心。”
“谢谢高台长关心。”阳光明说道，“我家里目前还好，能应付。”
从高天霖办公室出来，阳光明走在三楼安静的走廊里