在他这个位置一切看结果，员工做得好就予以奖励，做得不好该找谁麻烦就找谁麻烦，这样才能将手下的人锻炼出来。
其实他今天过来，不仅仅是为了表示对这帮新晋艺人的重视。
最主要的还是强行定下基调。
之所以选择亲自坐镇片场，李洛就是为了确保剧组的一切运转都按照星火模式来进行，让所有工作人员明白自己的职责范围在什么地方。
演员。
专注演戏。
监制。
负责各方面监工和协调。
编剧。
全程跟进拍摄状况，确保故事不会出现太大偏差，有不合适的地方能够做到随时修改。
导演。
专注于拍戏。
所谓的星火模式就是想办法将剧组的权力分拆开，让各方面都能够做到相互制衡，导演、演员、监制、编剧都无法随意更改剧本内容。
所做的一切都是为了确保出品质量。
在国内。
拍摄模式是比较混乱的。
并没有什么明确的导演中心制又或者监制中心制，基本每个剧组都是谁的拳头硬就听谁的话。
李洛要做的。
就是杜绝这些混乱。
通过细分导演—监制—编剧的职能，让两种中心制达成动态平衡，以此尽可能标准化、
流程化的完成一部部水平有所保证的影视作品。
想要做到这点。
刚开始必然会遇到一些困难。
监制还好。
他们本来就是剧组高层。
可编剧在百分九十以上的剧组中都是底层中的底层，说句不客气的话，他们就属于导演眼里面呼之即来，挥之即去的改稿工具。
现在强行拔高编剧地位，必然会在导演心里面产生或多或少的抵触。
可李洛不管。
他就是要进行剧组权力的重新分配。
有意见。
那也得老实憋著。
随著李洛漫不经心地挥动手掌，星火内容部派过来的监制立刻拎起一把折叠椅直奔监视器位置，并且将其稳稳地放置在导演椅后面。
没多远。
只有一米左右的距离。
这个位置几乎跟监制的座位并排，椅背上缝制著编剧两个大字。
剧组中的座位在大多数时候是相当等级分明的，谁坐什么地方，谁又不该坐什么