稠后，搅拌起来简直和水泥没多大区别，没干几天活儿，土著就用弯了好几个铁勺。
……
负责管理此项工作的星期六很快就观察到了土著们低迷的工作情绪。
他注意到土著内部已经形成了一个个小团体，以斑马为首的势力在小团体中最为强大，尤其是斑马本人。
这家伙仗着自己汉语说得好，与“天神”、自己和星期日关系较为亲近，竟然逃避工作，总是命令其他土著替他干活。
他自己倒好，选起了那些轻快的工作，不仅能早早完工回家，还能趁其他土著不在偷着做点好吃的，给自己开小灶。
星期六意识到，斑马的这种行为就是传说中的“贪污腐败”，或者说是“以权谋私”。
在陈舟给他私下传授的课程里，这种现象往往代表着一个势力要从鼎盛走向衰落，是危险的信号。
……
星期六本想立即将这件性质严重的事报告给陈舟。
刚迈出屋门，他突然想起了“天神”曾经交代给他的话——
岛上的琐事不能总指望一个人，他和星期日必须尽快成长到独当一面，能独立处理这些事情的程度，他们要有自己的主见，才能做好“左膀右臂”。
未来岛上可能会有很多人，几十人、上百人。
乃至是他想象不到，超过群岛所有部落人口相加总数的天文数字。
到那时，需要他处理的事务不仅会更多，还会涉及更多利益，复杂十倍百倍，他总不能还找别人帮忙。
按“天神”的说法，每个出色的管理者都是从少数人开始，一点点积累经验，后续才能掌管更多人的。
今天只是七个土著之间发生的事情，他就要去找“天神”帮忙，是否太让人失望呢？
……
思虑再三，星期六最终决定先自己处理这件事。
若实在想不出合适的解决方案，他再汇报给“天神”，让“天神”定夺。
细细分析，星期六感觉斑马的行为似乎还没到影响整个势力稳定的程度，不应对其采取过激的惩罚方式。
毕竟斑马是第一个站出来，主动投奔他们的土著，平日行事也极有眼力见，与土著们的关系还算不错。
分派给他的活儿他也尽心尽力，完成的非常出色。
假如因为这点小事就严厉处罚他，非但不能让被命令的土著解气，反而有可能使他们心生畏惧，觉得领导者喜怒无常，影响忠诚度。